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盤錦市紅十字會(huì)工作制度

   
 
盤錦市紅十字會(huì)工作制度
第一章 總 則
第二章 職責(zé)分工
第三章 首問(wèn)首辦責(zé)任制度
第四章 學(xué)習(xí)制度
第五章 工作人員年度考核實(shí)施辦法
第六章 工作人員年休假制度
第七章 信息工作制度
第八章 檔案工作制度
盤錦市紅十字會(huì)募捐箱管理規(guī)定
盤錦市紅十字會(huì)救災(zāi)捐贈(zèng)款物管理規(guī)定
盤錦市紅十字志愿服務(wù)管理辦法
錦市造血干細(xì)胞志愿捐獻(xiàn)者服務(wù)中心血樣采集管理制度
盤錦市紅十字會(huì)備災(zāi)救災(zāi)物資儲(chǔ)存保管制度
盤錦市紅十字人道救助基金管理辦法
 
 
 
 

 
盤錦市紅十字會(huì)工作制度
 
第一章 總 則
第一條 為促進(jìn)市紅十字會(huì)各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、行政效能,根據(jù)市委、市政府及省紅十字會(huì)行政管理規(guī)則有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市紅十字會(huì)工作實(shí)際,制定本規(guī)則。
第二條 市紅十字會(huì)全體干部職工要履行憲法和法律賦予的職責(zé),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;忠于職守,服從命令,顧全大局,全心全意為人民服務(wù)。在實(shí)際工作中,努力提高協(xié)調(diào)辦事的能力,自我約束的能力。
第三條 要依照法律、法規(guī)和省紅十字的規(guī)定行使職權(quán),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、管理方式和工作作風(fēng),在各自職權(quán)范圍內(nèi),提高行政效能,獨(dú)立負(fù)責(zé)地和創(chuàng)造性地做好本職工作:各科室之間密切配合,相互協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作部署落實(shí)。
第二章 職責(zé)分工
第四條 市紅十字實(shí)行常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)全面工作。
第五條 市紅十字由下列人員組成:常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、主任科員、科員。
第六條 其他人員按分工負(fù)責(zé)處理分管工作,對(duì)工作中的重要情況和重大事項(xiàng),及時(shí)向常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)報(bào)告。
第三章 首問(wèn)首辦責(zé)任制度
第七條 首問(wèn)首辦責(zé)任制度是指按照職責(zé)范圍,對(duì)前來(lái)辦事人員提出的有關(guān)事項(xiàng)認(rèn)真辦理,負(fù)責(zé)到底,把問(wèn)題解決在首次辦理環(huán)節(jié)的責(zé)任制度。
第八條 按照職責(zé)劃分,接受咨詢或受理有關(guān)業(yè)務(wù)的部門為首問(wèn)首辦責(zé)任部門,負(fù)責(zé)接待或辦理業(yè)務(wù)的人員為首問(wèn)首辦責(zé)任人。
第九條 首問(wèn)首辦責(zé)任制度應(yīng)遵循以下原則:
1、熱情主動(dòng),堅(jiān)持原則;
2、分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理;
3、增強(qiáng)責(zé)任,服務(wù)規(guī)范;
4、遇事必管,辦事徹底。
第十條 首問(wèn)首辦事項(xiàng):
(一)接待來(lái)訪人員應(yīng)恪盡職守,努力為群眾排憂解難,及時(shí)、正確地處理問(wèn)題,不推不拖不敷衍。
(二)來(lái)訪人員問(wèn)到的第一人為首問(wèn)人,找到的第一個(gè)辦事人員為首辦人。
(三)對(duì)來(lái)訪人員詢問(wèn)或要辦理的事項(xiàng),要認(rèn)真聽記,弄清來(lái)意后,屬職責(zé)范圍內(nèi)的要高質(zhì)高效地予以解決和辦理,職責(zé)以外的要親自引送到相關(guān)部門,交由相關(guān)人員辦理。
(四)接辦人員不得以任何借口緩接緩辦。
(五)第一接待人對(duì)引送過(guò)程負(fù)全部責(zé)任,第一接辦人對(duì)接辦工作負(fù)全部責(zé)任。
(六)不準(zhǔn)將首問(wèn)首辦責(zé)任推及別人,不準(zhǔn)推托應(yīng)付,禁止相互扯皮。
(七)領(lǐng)導(dǎo)批辦事宜由辦公部門負(fù)責(zé)接待、引送并跟蹤催辦。
(八)不屬于本會(huì)負(fù)責(zé)的事項(xiàng),應(yīng)向來(lái)訪人員說(shuō)明情況,必要時(shí)應(yīng)與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)。
(九)要認(rèn)真做好首問(wèn)首辦工作記錄,并落實(shí)責(zé)任人簽字制度。
(十)設(shè)立首問(wèn)首辦舉報(bào)電話,廣泛接受內(nèi)外監(jiān)督。
第十一條 首問(wèn)首辦舉報(bào)事項(xiàng)
(一)負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作的人員,對(duì)舉報(bào)要認(rèn)真記錄,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(二)對(duì)署名舉報(bào)的線索,受理者應(yīng)對(duì)舉報(bào)人保密,切實(shí)保障舉報(bào)人的利益。
第十二條 成立首問(wèn)首辦責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)會(huì)首問(wèn)首辦責(zé)任制工作的落實(shí),并把此項(xiàng)制度作為本會(huì)全員考核的一項(xiàng)內(nèi)容。
第十三條 年度內(nèi)工作人員在落實(shí)首問(wèn)首辦責(zé)任制中,全年無(wú)舉報(bào)無(wú)投訴的,方具備先進(jìn)個(gè)人評(píng)比資格。
第十四條 首問(wèn)首辦責(zé)任人在工作中不負(fù)責(zé)任,失職瀆職造成較壞影響的,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第四章 學(xué)習(xí)制度
第十五條 每周五下午為政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間??刹扇挝唤M織集中學(xué)習(xí)及自學(xué)等方式。
第十六條 端正學(xué)習(xí)態(tài)度,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的好學(xué)風(fēng)。結(jié)合本單位工作和思想實(shí)際,認(rèn)真鉆研,深入探討,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第十七條 個(gè)人文化素質(zhì)提升。堅(jiān)持自用業(yè)余時(shí)間多讀書、讀好書。
第十八條 集中學(xué)習(xí)實(shí)行考勤和補(bǔ)課制度。對(duì)因私未參加學(xué)習(xí)者,要自行補(bǔ)課。
第五章 工作人員年度考核實(shí)施辦法
第十九條 考核對(duì)象
本會(huì)參照公務(wù)員管理人員,因病事假和其他原因,全年工作不滿六個(gè)月的不參加年度考核。
第二十條 考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
德:主要考察工作人員的政治思想和道德品質(zhì)。包括執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、全心全意為人民服務(wù),秉公辦事、嚴(yán)以律己、團(tuán)結(jié)合作和工作作風(fēng)等方面情況。
能:主要考察工作人員自身所具有的工作業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等基本應(yīng)用能力。包括理論水平、專業(yè)和文化知識(shí)水平、工作技能、語(yǔ)言文字能力、開拓創(chuàng)新能力、組織管理能力、解決問(wèn)題能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和綜合分析能力等。
勤:主要考察工作人員的責(zé)任心。包括工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)精神、創(chuàng)新進(jìn)取精神、服務(wù)意識(shí)和遵守工作紀(jì)律方面情況。
績(jī):主要考察工作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率和貢獻(xiàn)等方面情況。
廉:主要考察工作人員樹立和維護(hù)紅十字精神、廉潔奉公等基本要求。
第二十一條 考核標(biāo)準(zhǔn)
考核標(biāo)準(zhǔn)以工作人員崗位責(zé)任內(nèi)容和每年制訂的工作績(jī)效考核方案、標(biāo)準(zhǔn)為基本依據(jù)。對(duì)不同職務(wù)層次、不同工作類別的工作人員按不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本職稱、不稱職四個(gè)等次。
各等次考核基本標(biāo)準(zhǔn)是:
優(yōu)秀:指機(jī)關(guān)工作人員在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面表現(xiàn)出色,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績(jī)突出。
稱職:指工作人員在德、能、勤、廉等方面都能達(dá)到任職的要求,能夠完成工作任務(wù)。
基本稱職:指工作人員在德、能、勤、績(jī)等方面基本上能達(dá)到任職的要求,能夠比較好地完成工作任務(wù)。
不稱職:指工作人員在政策水平、工作能力等方面達(dá)不到任職要求。組織紀(jì)律性差,缺乏工作責(zé)任心,不能按要求完成工作任務(wù)。
第二十二條 考核方法和程序
領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合。
(一)總結(jié)。年度要進(jìn)行全面總結(jié)。
(二)考核。一是年終對(duì)工作人員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng);二是聽取群眾和服務(wù)對(duì)象及相關(guān)單位的意見;三是逐級(jí)做出考核鑒定。
(三)認(rèn)定。經(jīng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審議,對(duì)每名工作人員按考核等次進(jìn)行認(rèn)定,其中優(yōu)秀名額按上級(jí)下達(dá)指標(biāo)認(rèn)定。
(四)反饋。年度考核結(jié)果通知被考核人,肯定成績(jī),指出不足和今后努力方向。
第二十三條 組織領(lǐng)導(dǎo)
考核工作在會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由考評(píng)委員會(huì)具體實(shí)施。
第六章 工作人員年休假制度
第二十四條 根據(jù)工作實(shí)際情況,年初制定出全會(huì)人員休假計(jì)劃,經(jīng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實(shí)施。
第二十五條 休假天數(shù)規(guī)定:工作人員工作年限滿1年不足10年的,年度內(nèi)休假天數(shù)為5天;工作人員工作年限滿10年不足20年的,年度內(nèi)休假天數(shù)為10天;工作人員工作年限滿20年的,年度內(nèi)休假天數(shù)為15天。
第二十六條 工作人員年度內(nèi)病、事假累計(jì)超過(guò)年度休假天數(shù),則不再享受年度休假待遇。
第二十七條 工作人員休假要根據(jù)計(jì)劃安排填報(bào)休假審批表,如因工作需要不能按計(jì)劃休假的,應(yīng)據(jù)實(shí)際情況調(diào)整休假時(shí)間。
第二十八條 工作人員休假期間離開本市,應(yīng)提前向本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可自行安排。                                     
    第二十九條 工作人員休假期間要保證通訊工具24小時(shí)聯(lián)系通暢,如工作需要返回單位,要做到隨叫隨到,暫停休假,待工作任務(wù)完成后再繼續(xù)休假。如因聯(lián)系不上或不按時(shí)上班而貽誤工作,將追究休假者責(zé)任。
第七章 信息工作制度
第三十條 紅十字會(huì)信息工作由負(fù)責(zé)文秘綜合工作人員負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本會(huì)以及基層紅十字組織、志愿服務(wù)隊(duì)信息的收集、整理、綜合和報(bào)道等工作。
    第三十一條 各部門要設(shè)一名兼職信息員,負(fù)責(zé)本部門重要信息的撰寫,并及時(shí)上報(bào)信息工作負(fù)責(zé)人。
第三十二條 負(fù)責(zé)信息工作人員要及時(shí)將本會(huì)信息報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府和市紅十字會(huì)。
第八章 檔案工作制度

第三十三條 文件材料歸檔制度
   (一)本會(huì)具體工作人員即為兼職檔案員,負(fù)責(zé)本會(huì)職能工作活動(dòng)中形成的各種門類和載體的文字、電子、聲像、圖表和實(shí)物等具有保存價(jià)值的檔案的收集、整理和歸檔。
 ?。ǘ┥霞?jí)及其它機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的涉及本會(huì)業(yè)務(wù)或其它工作需要貫徹執(zhí)行的具有保存價(jià)值的文件材料,由相關(guān)人員辦理完畢后交檔案人員統(tǒng)一歸檔留存。
 ?。ㄈ┤珪?huì)工作人員要對(duì)所負(fù)責(zé)的各種歸檔文件材料隨時(shí)整理、歸檔,按類目分別存放,為檔案人員最后統(tǒng)一立卷打好基礎(chǔ)。歸檔的文件材料必須齊全、完整、準(zhǔn)確。
 ?。ㄋ模┠甑讬n案人員將本會(huì)形成材料和其他工作人員交來(lái)的文件材料統(tǒng)一編號(hào)登記后,進(jìn)行檔案保管。
第三十四條 檔案管理制度
(一)非本會(huì)人員來(lái)查閱檔案資料,須持單位介紹信,說(shuō)明查閱資料的內(nèi)容、范圍、用途,經(jīng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行查閱。涉密文件不允許復(fù)印或記錄。
(二)凡本會(huì)人員查閱檔案資料,必須在檔案員指定地點(diǎn)進(jìn)行,不得將檔案帶出室外。因工作需要必須帶出的,需經(jīng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理借閱手續(xù),借閱時(shí)間一次不超過(guò)一周。
(三)查資料要小心翻閱,不得損壞、涂改、撕頁(yè)、剪裁及做任何標(biāo)記,更不得轉(zhuǎn)借他人,如需摘抄的,需經(jīng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄,原則上不允許查閱,如特殊情況,須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn),在指定地點(diǎn)查閱,不得帶出。
第三十五條 檔案人員崗位責(zé)任制
(一)檔案人員要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》,宣傳和貫徹有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī),遵守本會(huì)的規(guī)章制度。    
(二)指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)助本單位各部門做好各類文件材料的形成、積累和立卷歸檔工作。
(三)做好檔案的保管和利用工作,使檔案更好地為各項(xiàng)工作服務(wù)。提供利用檔案要熱情、周到、查找準(zhǔn)確。
(四)做好檔案編研工作,各種編研材料完整齊全(包括檔案分類方案、組織機(jī)構(gòu)沿革、全宗、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編、大事記、立卷說(shuō)明、檔案利用綜合分析等)。
(五)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,保證檔案安全。
  
 
盤錦市紅十字會(huì)募捐箱管理規(guī)定
 
為貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》,增強(qiáng)紅十字會(huì)的備災(zāi)救助能力,根據(jù)中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)關(guān)于設(shè)置紅十字募捐箱的有關(guān)規(guī)定,積極做好向社會(huì)募捐的工作,盤錦市紅十字會(huì)在學(xué)校、車站、碼頭、貨幣兌換處和各大賓館、商場(chǎng)、酒店等公共場(chǎng)所設(shè)置募捐箱。為加強(qiáng)對(duì)募捐箱的管理,制定本規(guī)定。
一、募捐箱的設(shè)置
按照中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)通知精神,募捐箱應(yīng)放置便于各界人士捐款的地方,如旅客通道、賓館的服務(wù)總臺(tái)、收費(fèi)處、人們活動(dòng)集中的地點(diǎn)等。
二、募捐箱的保管
1、募捐箱由各設(shè)箱單位代為保管(市紅十字會(huì)與設(shè)箱單位簽訂協(xié)議),落實(shí)到具體部門負(fù)責(zé),指定專人看管,加強(qiáng)各種防范措施,防止募捐箱的損壞和丟失。
2、市紅十字會(huì)全面負(fù)責(zé)募捐箱的管理工作。每個(gè)紅十字募捐箱鑰匙須由專人負(fù)責(zé)保管。
3、募捐箱在使用過(guò)程中如有損壞,丟失。應(yīng)及時(shí)向市紅十字會(huì)報(bào)告,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。丟失募捐箱的一定要查找原因,并追究責(zé)任。
三、募捐款的回收
1、市紅十字會(huì)定期派出工作人員(兩人以上,并攜帶介紹信及工作人員本人有效證件)同設(shè)箱單位負(fù)責(zé)(責(zé)任)人共同開箱清點(diǎn)捐款。
2、現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)完畢,做好登記后由雙方簽字,以示負(fù)責(zé)。如有大量輔幣現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)有困難時(shí),可將輔幣款按編號(hào)入袋,加封后帶回市紅十字會(huì)集體清點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)送設(shè)箱單位存查。
3、各單位不得自行設(shè)箱和處置紅十字募捐箱的捐款。
4、紅十字募集的捐款,存入市財(cái)政第三會(huì)計(jì)核算中心,任何單位和個(gè)人不得侵占和挪用。
 
 
盤錦市紅十字會(huì)救災(zāi)捐贈(zèng)款物管理規(guī)定
 
為加強(qiáng)救災(zāi)募捐款物的嚴(yán)格管理,增強(qiáng)社會(huì)透明度,切實(shí)保護(hù)捐贈(zèng)人和災(zāi)區(qū)受益人的合法權(quán)益,維護(hù)紅十字會(huì)的良好社會(huì)聲譽(yù),根據(jù)《中國(guó)紅十字會(huì)特別重大災(zāi)害救助工作管理暫行規(guī)定》,制定《盤錦市紅十字會(huì)救災(zāi)捐贈(zèng)款物管理規(guī)定》。
一、嚴(yán)格組織領(lǐng)導(dǎo),依法有序開展募捐救助活動(dòng)。災(zāi)害發(fā)生后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,在第一時(shí)間迅速組織災(zāi)情考察,立即向上級(jí)紅十字會(huì)報(bào)災(zāi),及時(shí)向社會(huì)發(fā)出緊急呼吁,開展對(duì)災(zāi)區(qū)救援救助,開通 24 小時(shí)捐贈(zèng)熱線,做好捐贈(zèng)款物的接收登記工作。
二、堅(jiān)持“堅(jiān)守原則,依法募捐,規(guī)范管理,有序開展”的募捐工作原則,為廣泛接受社會(huì)各界捐贈(zèng)款物,可設(shè)立若干臨時(shí)募捐站點(diǎn),嚴(yán)格募捐站點(diǎn)的審查管理,嚴(yán)密捐款清點(diǎn)交接手續(xù),搞好各種義演義賣救災(zāi)募捐活動(dòng)審查把關(guān),不參與以商業(yè)促銷為目的的義演義賣活動(dòng),增強(qiáng)社會(huì)公信力。
三、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、省紅十字會(huì)以及紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)部門有關(guān)捐贈(zèng)資金和物資管理的規(guī)定,切實(shí)保護(hù)捐贈(zèng)人的合法權(quán)益。對(duì)捐贈(zèng)款物的使用,完全尊重捐贈(zèng)者的意愿并符合紅十字會(huì)宗旨,改變捐贈(zèng)用途,需經(jīng)捐贈(zèng)人書面同意。對(duì)于有明確指定用途,但目前暫無(wú)法實(shí)施、需進(jìn)一步協(xié)商的捐贈(zèng)資金,應(yīng)在捐贈(zèng)函中約定,待條件具備予以實(shí)施。
四、規(guī)范管理和使用,確保募捐款物的流向合理合法。嚴(yán)格捐款捐物接收登記手續(xù),對(duì)捐贈(zèng)的每一筆款物不管多少,都出具正規(guī)收據(jù),隨時(shí)收款,隨時(shí)核對(duì)票據(jù),隨時(shí)錄入信息,做到了程序規(guī)范、手續(xù)完備、賬目清楚、統(tǒng)計(jì)及時(shí)。
五、公開透明,接受社會(huì)各界的監(jiān)督檢查。采取兩級(jí)日?qǐng)?bào)制,市紅十字會(huì)及時(shí)向省紅十字會(huì)、市委、市政府報(bào)送兩級(jí)紅十字會(huì)當(dāng)天的募捐款物情況。及時(shí)向社會(huì)公布捐贈(zèng)款物接收使用情況。
六、任何組織和個(gè)人不得侵占、截留、貪污、挪用救災(zāi)捐贈(zèng)款物,不得違反采購(gòu)規(guī)定和紀(jì)律,不得徇私舞弊和玩忽職守,違者依法懲處,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律者,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
 
盤錦市紅十字志愿服務(wù)管理辦法
 
為促進(jìn)和規(guī)范盤錦市紅十字志愿服務(wù)工作,弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神,保障紅十字志愿服務(wù)和志愿者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》、《中國(guó)紅十字志愿服務(wù)管理辦法》和《遼寧省紅十字志愿者管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合盤錦市的實(shí)際,制定本辦法。
第一條 紅十字志愿服務(wù)是指不以營(yíng)利為目的,由各級(jí)紅十字會(huì)組織和紅十字志愿者參與,完全自愿為社會(huì)和他人提供人道服務(wù)的行為。
第二條 紅十字志愿者是指在紅十字志愿服務(wù)組織登記注冊(cè),參加紅十字志愿服務(wù)活動(dòng),不以獲得報(bào)酬為目的,以自己的時(shí)間、知識(shí)、技能、體能和資源,自愿為社會(huì)和他人提供人道服務(wù)或者協(xié)助紅十字會(huì)工作的中國(guó)公民和海外人士。
第三條 由盤錦市紅十字會(huì)組建和領(lǐng)導(dǎo)的紅十字志愿服務(wù)總隊(duì)為盤錦市紅十字志愿服務(wù)組織,從事志愿服務(wù)活動(dòng)。
盤錦市紅十字志愿服務(wù)總隊(duì)下設(shè)應(yīng)急救援、救護(hù)培訓(xùn)、募捐救助、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞和人道傳播五個(gè)志愿服務(wù)分隊(duì)。設(shè)總隊(duì)長(zhǎng)一名,副總隊(duì)長(zhǎng)若干名;各分隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名,副隊(duì)長(zhǎng)兩名。
其職責(zé)是:根據(jù)盤錦市紅十字會(huì)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,制訂志愿服務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃;根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求,向志愿者發(fā)布信息,提供服務(wù)崗位,落實(shí)好相關(guān)的保障措施;組織分隊(duì)開展紅十字志愿服務(wù)活動(dòng);定期進(jìn)行志愿者培訓(xùn)和服務(wù)績(jī)效考核、評(píng)估;開展志愿者交流、聯(lián)誼活動(dòng)。
第四條鼓勵(lì)市(縣)區(qū)紅十字會(huì)組建紅十字志愿服務(wù)隊(duì)伍;鼓勵(lì)在學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等社會(huì)領(lǐng)域,開展紅十字志愿服務(wù)活動(dòng)。
第五條紅十字志愿服務(wù)基地是指志愿者實(shí)踐紅十字志愿服務(wù)的場(chǎng)所,其建設(shè)要依托社會(huì)各類資源,在凸顯紅十字特色的基礎(chǔ)上,加大社會(huì)的參與面和覆蓋面。
第六條市、市(縣)區(qū)紅十字會(huì)是紅十字志愿者的審批管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)志愿者的招募、登記注冊(cè)、管理使用、表彰等工作;指導(dǎo)監(jiān)督本轄區(qū)紅十字志愿服務(wù)工作。
市、市(縣)區(qū)紅十字會(huì)建立健全志愿者登記注冊(cè)管理制度和志愿服務(wù)檔案管理系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上登記和管理。
第七條紅十字志愿者登記注冊(cè)采取屬地管理的方法。凡申請(qǐng)加入紅十字志愿者,應(yīng)填寫《盤錦市紅十字志愿者登記表》,經(jīng)市、市(縣)區(qū)紅十字會(huì)批準(zhǔn)后,配發(fā)紅十字志愿者證、志愿服務(wù)聯(lián)系卡和服飾,即成為紅十字志愿者。
不足18歲的青少年參加紅十字志愿服務(wù),應(yīng)征得監(jiān)護(hù)人同意。
第八條 紅十字志愿者的權(quán)利
(一)獲得紅十字志愿服務(wù)的相關(guān)信息、教育和培訓(xùn);
(二)獲得紅十字志愿服務(wù)的必要條件和保障;
(三)對(duì)紅十字志愿服務(wù)工作提出意見和建議;
(四)有退出紅十字志愿服務(wù)組織的自由;
(五)相關(guān)法律法規(guī)賦予的其它權(quán)利。
第九條紅十字志愿者的義務(wù)
(一)遵守中國(guó)的法律法規(guī),遵循紅十字運(yùn)動(dòng)宗旨,不計(jì)報(bào)酬,積極參與紅十字志愿服務(wù)活動(dòng),志愿提供人道服務(wù);
(二)履行志愿服務(wù)承諾,自覺維護(hù)志愿服務(wù)組織和志愿者的形象;
(三)正確使用紅十字志愿者標(biāo)識(shí),妥善保管志愿者證;
(四)保護(hù)在志愿服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中獲悉的他人隱私及其它依法保護(hù)的信息,自覺維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益;
(五)不得以志愿者身份從事營(yíng)利或其它違背社會(huì)公德的行為。
第十條紅十字志愿服務(wù)經(jīng)費(fèi)的籌集、管理和使用應(yīng)當(dāng)公開,并依法接受有關(guān)部門和志愿者監(jiān)督,任何組織與個(gè)人不得挪用志愿服務(wù)經(jīng)費(fèi)。
第十一條 紅十字志愿者在參加志愿服務(wù)時(shí),佩戴服飾,隨身攜帶紅十字志愿者證和服務(wù)聯(lián)系卡;提供服務(wù)時(shí)填寫《紅十字志愿服務(wù)聯(lián)系卡》,紅十字志愿服務(wù)單位或?qū)ο笊w章簽名;志愿服務(wù)分隊(duì)每季度對(duì)紅十字志愿者志愿服務(wù)工作進(jìn)行一次考核登記;志愿服務(wù)總隊(duì)、市紅十字會(huì)每半年考核登記一次,作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
第十二條凡具有下列行為之一者注銷志愿者資格:
(一)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、章程;
(二)未履行志愿服務(wù)義務(wù),利用志愿者的身份從事營(yíng)利或非法活動(dòng);
(三)向所注冊(cè)登記的紅十字會(huì)提出申請(qǐng)自愿退出。
第十三條紅十字志愿服務(wù)總隊(duì)可定期或在重大活動(dòng)時(shí),組織志愿者進(jìn)行宣誓。
紅十字志愿者誓詞:我宣誓,我志愿成為一名中國(guó)紅十字志愿者,自覺遵守中國(guó)的法律法規(guī),堅(jiān)持紅十字運(yùn)動(dòng)七項(xiàng)基本原則,盡己所能,不計(jì)報(bào)酬,為幫助他人和服務(wù)社會(huì)而工作。
第十四條紅十字志愿服務(wù)總隊(duì)為志愿者安排的志愿服務(wù)活動(dòng),應(yīng)與志愿者的年齡、身體條件,與紅十字志愿服務(wù)項(xiàng)目所要求的知識(shí)技能相適應(yīng)。未經(jīng)協(xié)商,不得安排志愿者從事超出紅十字志愿服務(wù)項(xiàng)目范圍的工作。
第十五條 按照《中國(guó)紅十字志愿者表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的規(guī)定,對(duì)志愿者按照服務(wù)時(shí)間和貢獻(xiàn),采取晉升“星級(jí)”表彰獎(jiǎng)勵(lì)制,設(shè)五星級(jí)和終生志愿者獎(jiǎng),志愿者每年的服務(wù)時(shí)間基數(shù)為120小時(shí)(15個(gè)工作日),即一星級(jí);以累計(jì)每年志愿服務(wù)120小時(shí)為一個(gè)晉升“星級(jí)”單位,最高至五星級(jí)。志愿服務(wù)超過(guò)10年累計(jì)時(shí)間超過(guò)1500小時(shí)或累計(jì)時(shí)間超過(guò)3000小時(shí)的人員獲終生志愿者獎(jiǎng)。市紅十字會(huì)每?jī)赡暝u(píng)定一次。
第十六條本辦法自公布之日起施行。
  
 
盤錦市造血干細(xì)胞志愿捐獻(xiàn)者
服務(wù)中心血樣采集管理制度
 
一、根據(jù)志愿者報(bào)名登記表和團(tuán)體報(bào)名單位,在采集血樣前三天,電話通知志愿者采集時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
二、志愿者到達(dá)采集血樣現(xiàn)場(chǎng)后,認(rèn)真填寫《志愿者捐獻(xiàn)同意書、登記表》,做到完整、規(guī)范、字跡清晰,注意“身份證號(hào)碼”、“電話號(hào)碼”、“血樣采集日期”及“家屬”等欄目不能缺漏,準(zhǔn)確無(wú)誤。
三、工作人員發(fā)放三張相同數(shù)據(jù)入庫(kù)編碼,分別貼在每個(gè)志愿者采血試管、《志愿者捐獻(xiàn)同意書、登記表》和《捐獻(xiàn)證書》上,再經(jīng)采血人核對(duì)無(wú)誤后,按標(biāo)準(zhǔn)抽取志愿者靜脈血液,并發(fā)放捐獻(xiàn)證書。
四、血樣采集后,按照省郵政局、省紅十字會(huì)關(guān)于“造血干細(xì)胞血樣特快寄遞”的文件規(guī)定,將血樣標(biāo)本入庫(kù)。
五、志愿者數(shù)據(jù)建檔,將《志愿者捐獻(xiàn)同意書、登記表》原件送交中國(guó)造血干細(xì)胞資料庫(kù)遼寧分庫(kù),復(fù)印件編錄人名索引,歸檔保存,方便查找利用。
 
 
 
 
盤錦市紅十字會(huì)備災(zāi)救災(zāi)物資儲(chǔ)存保管制度
 
一、認(rèn)真保管好備災(zāi)救災(zāi)物資,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全、收發(fā)迅速。
二、一般情況下,備災(zāi)救災(zāi)物資應(yīng)放入庫(kù)房?jī)?nèi)分類集中儲(chǔ)存。物資入庫(kù)后,應(yīng)確保物資清潔、包裝完整,并根據(jù)其性能和保管保養(yǎng)要求進(jìn)行日常檢查維護(hù),橡膠、纖維類物資應(yīng)定期倒垛保養(yǎng),易銹蝕物資應(yīng)定期按比例開箱檢查。
三、保管庫(kù)房應(yīng)不滲不漏,門、窗嚴(yán)密完好,啟閉靈活。庫(kù)房?jī)?nèi)每日進(jìn)行溫濕度記載,適時(shí)進(jìn)行通風(fēng)晾庫(kù)、密封防潮。
四、建立備災(zāi)救災(zāi)物資保管臺(tái)賬,入庫(kù)和出庫(kù)物資必須有單據(jù)。定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn),確保物證帳卡相符。
五、庫(kù)存?zhèn)錇?zāi)救災(zāi)物資在保管期間發(fā)生短損、溢余或其他質(zhì)量問(wèn)題時(shí),要查明原因,提出處理意見,書面報(bào)告會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。因保管不善或安全措施不當(dāng),造成物資毀損、滅失的,保管人員應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
六、備災(zāi)救災(zāi)物資由專人集中管理,禁止非保管人員擅自入庫(kù)。
七、庫(kù)存?zhèn)錇?zāi)救災(zāi)物資未經(jīng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意,一律不準(zhǔn)擅自借出。
八、要嚴(yán)格安全保衛(wèi)制度,儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁煙火。
盤錦市紅十字人道救助基金管理辦法
(2013年修訂)
 
第一條 為發(fā)展、壯大紅十字事業(yè),增強(qiáng)紅十字會(huì)社會(huì)救助工作能力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》、《中國(guó)紅十字會(huì)章程》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)紅十字事業(yè)發(fā)展的意見》(國(guó)發(fā)【2012】25號(hào)文件)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
  第二條
 本辦法所稱紅十字人道救助基金(以下簡(jiǎn)稱基金)是指盤錦市紅十字會(huì)依法募集并用于開展備災(zāi)救災(zāi)、人道救助、應(yīng)急救護(hù)、應(yīng)急救援及造血干細(xì)胞、遺體和人體器官捐獻(xiàn)等其他人道主義服務(wù)活動(dòng)的款物。  
  第三條
 基金的主要來(lái)源:
  市福利彩票公益金撥付。
  第四條
 基金的主要用途:
  (一)以紅十字會(huì)名義開展扶助孤寡病殘弱者的各項(xiàng)社會(huì)福利工作的支出:
包括城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村“五?!睉?、低保邊緣戶、城鄉(xiāng)貧困家庭、貧困造血干細(xì)胞及器官遺體捐獻(xiàn)志愿者以及星級(jí)紅十字志愿者大病救助等紅十字人道助醫(yī);“紅十字博愛送萬(wàn)家”紅十字人道助困;紅十字人道助學(xué);紅十字人道助老、助殘等費(fèi)用支出;
 ?。ǘ?duì)本市發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害的縣級(jí)行政區(qū)域提供救災(zāi)、應(yīng)急救援和救護(hù)、人道救助的支出;
  (三)支持
本市紅十字備災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急救援體系建設(shè),開展應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)、演練等支出;
(四)開展備災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急避險(xiǎn)救護(hù)培訓(xùn)支出;
(五)對(duì)貧困器官(遺體)捐獻(xiàn)、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者的人道救助;
(六)為支持和開展紅十字事業(yè)的必要支出。
     第五條 市紅十字會(huì)執(zhí)委會(huì)是救助基金管理的日常工作機(jī)構(gòu),在市紅十字會(huì)常務(wù)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)基金的募集、使用和管理工作,并按年度向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告基金收支管理情況。
    第六條 紅十字人道救助基金實(shí)行法人代表(常務(wù)副會(huì)長(zhǎng))負(fù)責(zé)制。實(shí)行重大開支執(zhí)委會(huì)集體決策制度。
    第七條
 市紅十字會(huì)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和基金的使用制度,加強(qiáng)對(duì)基金的管理。市紅十字會(huì)每年度應(yīng)當(dāng)向市財(cái)政、審計(jì)、民政等部門報(bào)告基金的使用、管理情況,接受監(jiān)督。
  第八條
 有條件的縣(區(qū))紅十字會(huì)可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際參照本辦法建立救助基金,制定相應(yīng)的管理規(guī)定。  
  第九條
 任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用基金款物,違反本規(guī)定的,由所在單位或市政府有關(guān)部門視情節(jié)給予相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
  第十條
 本辦法具體應(yīng)用中的問(wèn)題由市紅十字會(huì)制定具體實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)解釋。
  第十一條
 本辦法自發(fā)布之日起施行。
 
 
 
 
 
 
 
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